Líneas estratégicas de acción
- Impulsar el desarrollo del talento y el liderazgo.
- Promover capacitación y actualización continua.
- Analizar tendencias laborales, remuneraciones y retención.
- Fomentar inclusión, diversidad y bienestar laboral.
Institute of Economics
Capital Humano y Desarrollo Organizacional
Fortalecer la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones mediante el desarrollo estratégico del talento, mejores prácticas laborales y culturas orientadas al liderazgo, la innovación y el bienestar.
Estructura preparada
Una comisión con espacio para crecer.
Esta página incorporará progresivamente programas, investigaciones, publicaciones, conferencias, noticias y documentos propios de la comisión.